Z図鑑 – ページ 27 – ZEROWORKS(ゼロワークス)

経営者の成功だけでなく、迷い、失敗、決断、挑戦まで。東京大学・京都大学・早慶をはじめとする難関大の学生や長期インターン経験者など、社会への理解を主体的に深めたい5,000名以上の若者へ届けます。さらに、M2Sモデルから生まれた収益を、メディアの品質向上と、若者の教育・キャリア・挑戦機会の創出へ再投資します。

Growth Stage ↗ZEROWORKS ↗

Growth Stage・ZEROWORKSは当社が運営する主力事業。両サービスで日々出会う学生ネットワークを活かして、記事を届けています。

FOR THE NEXT FOUNDERS

すべての経営者に、
スポットライトを。

掲載は審査制ですが、入口は開いています。
自薦・他薦、どちらも歓迎です。「あの経営者を載せてほしい」も、ぜひ。

掲載を希望する ›

掲載費用 0円取材・写真素材までおまかせ記事・写真は二次利用OK学生5,000名へ配信

ズカンくん

ALL ENTRIES

「もっとオフェンスサイドへ」——神楽坂のパソコン教室、Retty、BCG。Professional Studio 市川龍太郎が、ベンチャー・中小企業のHRに”フルスタック”で入る理由

「日本にいても、自由に生きられる」——アメリカ、デンマーク、そしてマイクロソフト。ダブルアクト竹本政弘の”自分探し”が辿り着いた場所

「1000億いくまで、やめない」——キーエンス、Salesforceを経て。ViVO角田慎太郎が挑む「利益につながる意思決定」

頂上に行くまで、山を判断するな——社外CHRO・松井基明が2社を率いながら障害者雇用に踏み込む理由

「まずワークしないと、ライフとのバランスは取れない」——報道の現場で”歯車”を知った男が、1万人超のマーケターを動かすまで

「足りないのは、愛情じゃなくて”きっかけ”」——DeCoAを創業した吉松誠二が、次に「家族」を選んだ理由

脳死でAIに頼るな」——Claude認定パートナーの経営者が、AIの手前に置いているもの

「0を1にするより、マイナスを0に」——LabBase9人目の社員だった岸本雅史が、介護の現場に挑むまで

「タイパを見ている限り、自分の人生の最大値は一生見えない」——8業種でマネジメントを磨いた福井克明が語る、AI時代の勝ち方

「採用には、正解がある」——”評価される仕事”を卒業した元コンサル、プライムウィング菊井毅の挑戦

「啓発・啓蒙だけでは、限界がある」——食の現場を歩いてきた料理人が、食品ロス削減を”社会の仕組み”に変えるまで

「自分の心の声を大事に、生きよう」——つくばから福岡へ自転車で走った”自由人”千手禅二郎が、人材業界を変えると決めるまで

ABOUT

完全無料。ただし、招待制・審査制。

10,000名の経営者と出会い、課題解決へ。

経営者の知恵と機会を、次代の若者へ。

すべての経営者に、スポットライトを。

完全無料。ただし、
招待制・審査制。

10,000名の経営者と
出会い、課題解決へ。

経営者の知恵と機会を、
次代の若者へ。

すべての経営者に、
スポットライトを。