For Company
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Concept
ビジネスの拡大に若者のチカラを。
ZEROWORKS For Business
Issue
2040年に
国内労働力不足は
1100万人以上に。
戦後最大の「人手不足」を迎える日本。
シニア・女性・外国人の労働力が注目を集める一方、
若年層の労働力を活用せずして、
この危機を乗り越えることは不可能であると考えています。
未来を支える若者たちのチカラを私たちは誰よりも信じています。
Service
[ サービスについて ]
Our Domains
入社直結型の学生BPO
各分野で活躍する経験豊富な社会人マネージャー + 独自の採用基準と研修プログラムを経た学生メンバーから成り立つハイブリッド型の支援チームで、貴社のビジネス拡大をサポートします。また各社様との取り組みの中で、マッチング度合いが高いメンバーの「入社直結制度」を設けており、文化、事業、職種、ヒトあらゆる側面で採用することも可能です。※詳しい内容についてはお気軽にお問い合わせください。
Manager
経験豊富なマネージャーが
学生と企業の
「やりたい」を実現します
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山下 公平
事業責任者
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金子 隆耶
取締役
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森嶋 洋介
シニアマネージャー
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こんな方におすすめです
ZEROWORKS
Contact
パートナー募集
本サービスでは、常時パートナーを募集しています。インサイドセールス・マーケティング等の一般的な業務支援はもちろん、SNSマーケティングや広告運用、ZEROWORKSのスキームを自社の事業拡大に活用したい方や、本サービスの理念に共感し、何か一緒に取り組みたい方は、法人・個人問わずお気軽にご連絡ください。
Flow
選考フロー
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稼働開始
まずは、お気軽にお問い合わせください。
ヒアリングをもとに、お客様の課題に合わせたご提案を致します。
FAQ
よくある質問
- 契約内容はどのようなものがありますか？
- 契約内容は、各社様ごとに異なります。貴社の状況に合わせて、事業拡大における戦略立案〜実行まで一貫したご支援が可能です。
- 提携などは可能ですか？
- 可能です。私たちは「ゼロキャリアを当たり前に」をVisionに掲げており、これらの実現に向けてさまざまな企業様とお取り組みしております。営業代行・マーケティング代行の会社様からZEROWORKSへ仕事依頼があるケースや、現役で活躍するビジネスマンの方にゲストとして講師登壇して頂く等、さまざまな形でお取り組みすることが可能です。
- 具体的な支援実績はどんなものがありますか？
- 主にBtoB領域における、セールス/マーケティングに関するご支援を行って参りました。立ち上げから2年半で新規商談支援件数は10,000件を突破しました。また、支援する中で、お取り引き企業様と活動するメンバー双方が望む形で、2年間の実践業務を経て入社に至ったケースもございます。
山下 公平
事業責任者
東京大学大学院工学系研究科物理工学専攻修了。マサチューセッツ工科大学スローン校MBA修了。2007年野村證券株式会社入社｡投資銀行部門に在籍し､多数のM&A案件の発掘から執行までを担当。2016年株式会社スタディスト入社。取締役CFOおよび取締役COOを歴任し、同社の急成長を支える。2023年より現職就任。
金子 隆耶
取締役
大学在学時、関西圏にて200名規模の学生を中心とした営業代行事業のNo.2を務める。複数社にて事業責任者を経験したのち、株式会社ハッシャダイの前身となる会社の立ち上げに従事。その後、起業⇨事業売却を経て2020年よりジョイン後、代表と共にZEROWORKSを立ち上げる。2022年より現職就任。
森嶋 洋介
シニアマネージャー
早稲田大学卒業後、大手総合人材サービス企業にて、人材派遣や人材紹介、BPOにおける各種領域を担う。その後、人材・組織開発企業の代表を務めたのち、フリーランスの組織人事コンサルタントとして、人事支援や採用支援などに従事。人事・人材業界17年の経験を経て、2023年より現職就任。
※ISO30414（人的資本情報開示）リードコンサルタント/アセッサー、国家資格キャリアコンサルタント