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人材・採用 40人が39人になった日から、300事業へ——株式会社エージェント・四宮浩二が「社会から嫌なことをなくす」まで
株式会社エージェント / 四宮 浩二
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人材・採用 ベンチにも座れなかったGKが、スタートアップの採用を動かす——ノックラーン永岡拓実の「優れた翻訳者」論
株式会社ノックラーン / 永岡 拓実
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人材・採用 苦しい、はない。不安は、毎日ある——For A-career浅尾洋伸が「アジアを代表する会社」を掲げる理由
株式会社For A-career / 浅尾 洋伸
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人材・採用 先に、自分の弔辞を書く——プロの夢が閉じた28歳・佐藤大夢が「2035年に上場する」と言うまで
LSIGN POST株式会社 / 佐藤 大夢
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人材・採用 企業と人の未来に、ドラマを創る」——タイピングもできなかった新卒が、24歳で選んだ採用支援という道。株式会社イノベル・伊藤大史
株式会社イノベル / 伊藤 大史
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人材・採用 「もっとオフェンスサイドへ」——神楽坂のパソコン教室、Retty、BCG。Professional Studio 市川龍太郎が、ベンチャー・中小企業のHRに”フルスタック”で入る理由
Professional Studio株式会社 / 市川 龍太郎
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人材・採用 頂上に行くまで、山を判断するな——社外CHRO・松井基明が2社を率いながら障害者雇用に踏み込む理由
株式会社CareerGrowth / 松井 基明
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人材・採用 「まずワークしないと、ライフとのバランスは取れない」——報道の現場で”歯車”を知った男が、1万人超のマーケターを動かすまで
株式会社TWOSTONE AIvita / 小畑 匡平
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人材・採用 「採用には、正解がある」——”評価される仕事”を卒業した元コンサル、プライムウィング菊井毅の挑戦
プライムウィング株式会社 / 菊井 毅
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