2025.06.22
コンサル・金融業界のインターンは難しい？選考突破のコツを徹底解説！
「将来は外資系コンサルで働きたい」「金融のプロフェッショナルになりたい」と考えて、夏・冬インターンに挑戦しようとしている学生も多いでしょう。しかし、よく耳にするのが「コンサルや金融のインターンは倍率が高くて難しい」という声です。実際、選考通過率は非常に低く、ちょっとした準備では太刀打ちできません。
本コラムでは、コンサル・金融業界のインターンの難易度や選考内容、そして突破のための具体的な対策を紹介します。これから挑戦するあなたにとって、必ず役立つ内容です！
なぜコンサル・金融のインターンは難しいのか？
1. 圧倒的な人気と倍率の高さ
まず第一に、コンサルと金融は「就職人気ランキング」の上位常連業界。外資系・日系問わず、国内外のトップ大学の学生がこぞって応募します。特に外資系戦略コンサルや投資銀行部門（IBD）は倍率が100倍以上になることも。
2. 本選考さながらの選考プロセス
インターンとはいえ、選考は本選考に匹敵する厳しさです。たとえば、以下のようなフローが一般的です：
- エントリーシート（ES）
- 履歴書
- Webテスト（SPI、玉手箱、独自テスト）
- グループディスカッション（GD）
- ケース面接 または 個別面接
特にコンサル業界では、ケース面接の難易度が高く、訓練していないと太刀打ちできません。
3. 優秀層が集まるため基準も高い
応募者の多くが、大学の成績が優秀だったり、海外経験、学生団体でのリーダー経験、起業などを持つ“強者”ばかり。相対評価で選考されるため、自分の強みや個性を明確に伝える必要があります。
選考突破のコツ：事前準備がすべてを決める！
1. 自己分析と志望動機を徹底的に深掘る
「なぜコンサルなのか？」「なぜ金融なのか？」「なぜこの会社なのか？」という問いに対し、あなたの経験と一貫性を持たせて説明できることが大切です。
☑ 「ゼミでデータ分析に取り組み、課題解決の楽しさを知った」
☑ 「学生団体でチームをリードし、戦略立案の面白さに目覚めた」
など、実体験を元にした動機が説得力を持ちます。
2. ケース面接・GDの練習は必須
【コンサル対策】
・ロジカルシンキングの訓練
・フレームワーク（3C、4P、SWOTなど）の理解と応用
・ケース練習本（『現役外資系コンサルが書いたケース面接対策本』など）でトレーニング
【金融対策】
・時事問題の理解（経済・金融ニュース）
・グループディスカッションでの立ち回り
・ロジカルで簡潔な発言力
ケースやGDは一朝一夕でできるようにならないので、友人との練習や模擬面接を通じて場数を踏むことが重要です。
3. Webテスト対策は“基礎から反復”
SPIや玉手箱といったWebテストは、足切りの可能性が非常に高いため、早めに取り組んでおく必要があります。おすすめの対策方法は以下の通りです：
- 市販の問題集を1冊しっかりやり込む
- 無料の模試サイトで実戦練習
- 友人同士でタイムアタック
特にコンサル系企業では、**独自形式（GMAT風の問題）**を出す企業もあるので、注意が必要です。
4. OBOG訪問で情報収集＋志望動機強化
実際に働いている人の話を聞くことで、企業への理解が深まり、ESや面接での説得力が格段に増します。また、社員からの紹介が選考で有利に働くケースもあります。
- OB訪問アプリ（Matcher、ビズリーチキャンパスなど）を活用
- 自大学のOBOGリストをチェック
- 直接DMで連絡するのもあり
インターン参加のメリットとは？
ここまで準備してインターンに参加する意味はあるのか？結論から言うと**「大いにある」**と言えます。
- 本選考の免除・優遇がある
- 社風や業務内容を深く理解できる
- 早期内定に直結するケースも多い（特に外資系）
実際、外資系コンサルや投資銀行では、インターン＝事実上の選考プロセスであり、本選考ルートよりも早く・確実に内定を狙える可能性があります。
まとめ：コツコツとした準備が成功の鍵
コンサル・金融業界のインターンは確かに難関ですが、「だからこそ準備する価値がある」と言えます。
📌 自己分析で志望動機を固め
📌 ケース・GD・Webテストを練習し
📌 OBOG訪問などで実践的な知識を身につける
この3本柱を意識しながら対策を重ねれば、あなたの可能性は確実に広がります。
「難しいから諦める」のではなく、「難しいから挑戦する」。
そんな姿勢が、内定への第一歩になるはずです。